Éducateur(trice) technique spécialisé

Code métier : 10F30

Informations générales

Définition :

Prendre en charge au plan éducatif des personnes présentant un handicap ou des difficultés d’ordre social ou économique, par le biais d’une formation technique professionnelle qualifiante en vue d’adapter/de réadapter professionnellement des personnes handicapées jeunes ou adultes.

Prérequis réglementaires pour exercer le metier :

Le diplôme d’éducateur technique spécialisé.

Spécificités :

En jardinage
En restauration
En blanchisserie
En menuiserie
etc…

Activités

  • Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
  • Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations
  • Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d’activité
  • Réalisation d’études et de travaux de recherche dans son domaine
  • Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
  • Recherche de terrains de stage en milieu ordinaire de travail
  • Rédaction de documents techniques relatifs à son domaine d’activité
  • Tenue d’entretiens individuels d’activité, de suivi pédagogique

Savoir-Faire

  • Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
  • Animer et développer un réseau professionnel
  • Conduire et animer des réunions
  • Conduire un projet individuel
  • Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
  • Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
  • Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
  • Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes
  • Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
  • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne

Connaissances requises

Description Niveau de connaissance
Animation d’équipe Connaissances générales
Communication et relation d’aide Connaissances opérationnelles
Conduite de projet Connaissances opérationnelles
Éthique et déontologie professionnelles Connaissances générales
Évaluation de la charge de travail Connaissances opérationnelles
Gestion des flux stocks/produits Connaissances opérationnelles
Gestion des risques professionnels Connaissances opérationnelles
Normes, règlements techniques et de sécurité Connaissances opérationnelles
Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales Connaissances générales
Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail Connaissances opérationnelles
  • Connaissances générales :
    Connaissances générales propres à un champ. L’étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d’acquisition courte de quelques semaines maximum.
  • Connaissances opérationnelles :
    Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d’un champ ou d’un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l’équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d’acquisition de quelques mois à un / deux ans.

Informations complémentaires

Relations professionnelles les plus fréquentes :

Autres travailleurs sociaux et familles afin de coordonner les prises en charge.

Nature et niveau de formation pour exercer le métier :

Diplôme d’Etat d’éducateur technique spécialisé (niveau 6).

Correspondances statutaires éventuelles :

Éducateur technique spécialisé
(Personnels de catégorie A).

Passerelles (à diplôme équivalent / avec formation supplémentaire) :

Educateur spécialisé
Responsable socioéducatif
Responsable d’entreprise adaptée.